現階段，在保安服務職業辦理中全市大多數保安服務公司運營基本正常，經費可以保障保安人員的工資及裝備，但單個縣市區保安服務公司運營狀況因經費緊張而步履艱難。首要存在著以下問題：一些企事業單位、服務型公司等自招保安并未向公安機關掛號備案現象嚴峻。
保安從業人員的思想混亂，缺乏應有的政治本質和作業道德，大多數人對保安作業不酷愛，對自己從事的作業沒有認同感、榮譽感，單個基層單位讓保安超職能服務，讓保安人員從事保安責任范圍外的其它作業。尤其是一些居民小區物業負責人讓保安從事收水電費、物業費等責任外業務。
基層保安服務單位遍及反映營改增稅后，稅收增高，造成保安服務職業運營負擔加重，新形勢下保安服務職業的開展路徑保安入職門檻低，流動性大，限制保安職業開展近年來，保安服務業的開展整體呈現這樣一種狀況：市場需求量增大，但保安員難招；下降招收標準，下降服務質量。
保安從業人員的思想混亂，缺乏應有的政治本質和作業道德，大多數人對保安作業不酷愛，對自己從事的作業沒有認同感、榮譽感，單個基層單位讓保安超職能服務，讓保安人員從事保安責任范圍外的其它作業。尤其是一些居民小區物業負責人讓保安從事收水電費、物業費等責任外業務。
基層保安服務單位遍及反映營改增稅后，稅收增高，造成保安服務職業運營負擔加重，新形勢下保安服務職業的開展路徑保安入職門檻低，流動性大，限制保安職業開展近年來，保安服務業的開展整體呈現這樣一種狀況：市場需求量增大，但保安員難招；下降招收標準，下降服務質量。
